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期間

令和7年度5月7日(水)~令和8年1月29日(木)

申込対象

都内に事業所を有する、従業員数2~999名の企業

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会場型( 7・11月開催 )
オンラインライブ配信型
オンデマンド動画型
人材育成
1
人材能力を最大限に活かした組織成長!働き方改革×人事戦略 総合セミナー<4週連続型>
開催日時
[1-1] 12月2日(火)14:00~16:00
[1-2] 12月9日(火)14:00~16:00
[1-3] 12月16日(火)14:00~16:00
[1-4] 12月23日(火)14:00~16:00
形式
オンラインライブ配信型
採用
エンゲージメント
生産性向上
人材育成
1
人材能力を最大限に活かした組織成長!働き方改革×人事戦略 総合セミナー<4週連続型>
開催日時
[1-1] 1月7日(水)14:00~16:00
[1-2] 1月14日(水)14:00~16:00
[1-3] 1月21日(水)14:00~16:00
[1-4] 1月28日(水)14:00~16:00
形式
オンラインライブ配信型
採用
エンゲージメント
生産性向上
育児・介護
2
育児・介護を抱える従業員との対話術
開催日時
12月18日(木)14:00~16:00
形式
オンラインライブ配信型
女性活躍推進
法改正対応
ライフ・ワーク・バランス
育児・介護
2
育児・介護を抱える従業員との対話術
開催日時
1月20日(火)14:00~16:00
形式
オンラインライブ配信型
女性活躍推進
法改正対応
ライフ・ワーク・バランス
採用
3
採用活動から生産性まで好転させる「企業ブランディング実践講座」
開催日時
12月10日(水)14:00~15:40
形式
オンラインライブ配信型
エンゲージメント
生産性向上

12月 まもなく受付終了!

採用
3
採用活動から生産性まで好転させる「企業ブランディング実践講座」
開催日時
1月13日(火)14:00~15:40
形式
オンラインライブ配信型
エンゲージメント
生産性向上
生産性向上
4
生成AI・ノーコードツール活用の始め方 ~<基礎講座>ツールの使い方から導入の仕方まで~
開催日時
12月19日(金)14:00~15:40
形式
オンラインライブ配信型
生産性向上
4
生成AI・ノーコードツール活用の始め方 ~<基礎講座>ツールの使い方から導入の仕方まで~
開催日時
1月8日(木)14:00~15:40
形式
オンラインライブ配信型
エンゲージメント
5
エンゲージメント向上へのアプローチ ~働きがいを高める~
開催日時
12月24日(水)14:00~15:40
形式
オンラインライブ配信型
生産性向上
エンゲージメント
5
エンゲージメント向上へのアプローチ ~働きがいを高める~
開催日時
1月27日(火)14:00~15:40
形式
オンラインライブ配信型
生産性向上
育児・介護
6
<令和7年度施行>育児・介護休業法の解説から実務対応まで
開催日時
12月2日(火)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
女性活躍推進
法改正対応
ライフ・ワーク・バランス
育児・介護
6
<令和7年度施行>育児・介護休業法の解説から実務対応まで
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
女性活躍推進
法改正対応
ライフ・ワーク・バランス
生産性向上
7
働き方改革の5つの壁を乗り越える 改革実行のノウハウとコツ
開催日時
12月2日(火)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
ライフ・ワーク・バランス
生産性向上
7
働き方改革の5つの壁を乗り越える 改革実行のノウハウとコツ
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
ライフ・ワーク・バランス
エンゲージメント
8
エンゲージメントサーベイとは? ~実施・実施後の活用方法について~
開催日時
12月2日(火)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
エンゲージメント
8
エンゲージメントサーベイとは? ~実施・実施後の活用方法について~
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
ライフ・ワーク・バランス
9
多様な働き方導入時の要点(フレックス、週休3日制、兼業/副業など)
開催日時
12月2日(火)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
女性活躍推進
エンゲージメント
ライフ・ワーク・バランス
9
多様な働き方導入時の要点(フレックス、週休3日制、兼業/副業など)
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
女性活躍推進
エンゲージメント
採用
10
高齢者雇用における実務対応 ~雇用から戦力化へ~
開催日時
12月2日(火)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
エンゲージメント
採用
10
高齢者雇用における実務対応 ~雇用から戦力化へ~
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
エンゲージメント
ライフ・ワーク・バランス
11
若手社員を中心に増えるメンタル不調の予防と対応
開催日時
12月2日(火)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
生産性向上
エンゲージメント
ライフ・ワーク・バランス
11
若手社員を中心に増えるメンタル不調の予防と対応
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
生産性向上
エンゲージメント
法改正対応
12
2025年度の労働関連法改正を総点検
開催日時
12月2日(火)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
育児・介護
女性活躍推進
法改正対応
12
2025年度の労働関連法改正を総点検
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
育児・介護
女性活躍推進
人材育成
13
企業主体で進めるリスキリング ~データ利活用で成功した中小企業の取組事例~
開催日時
12月2日(火)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
エンゲージメント
生産性向上
人材育成
13
企業主体で進めるリスキリング ~データ利活用で成功した中小企業の取組事例~
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
エンゲージメント
生産性向上
女性活躍推進
14
女性活躍推進の次のステップ ~管理職比率の向上に向けて~
開催日時
12月2日(火)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
採用
エンゲージメント
女性活躍推進
14
女性活躍推進の次のステップ ~管理職比率の向上に向けて~
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
採用
エンゲージメント
人材育成
15
建設・運送業の人材確保に向けて ~中小企業3社の事例から~
開催日時
12月2日(火)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
採用
女性活躍推進
ライフ・ワーク・バランス
エンゲージメント
人材育成
15
建設・運送業の人材確保に向けて ~中小企業3社の事例から~
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
採用
女性活躍推進
ライフ・ワーク・バランス
エンゲージメント
法改正対応
16
2025年度 義務化!熱中症対策の法的リスクと実務対応 ~小規模事業場で有効な対策事例を解説~
開催日時
12月2日(火)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
法改正対応
16
2025年度 義務化!熱中症対策の法的リスクと実務対応 ~小規模事業場で有効な対策事例を解説~
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
長時間労働削減
17
長時間労働の削減は「しくみ化」で決まる! ~労働時間の見える化と現場を巻き込む実践ポイント~
開催日時
12月2日(火)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
生産性向上
ライフ・ワーク・バランス
エンゲージメント
長時間労働削減
17
長時間労働の削減は「しくみ化」で決まる! ~労働時間の見える化と現場を巻き込む実践ポイント~
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
生産性向上
ライフ・ワーク・バランス
エンゲージメント
育児・介護
18
医療的ケア児を育てる従業員が安心して働ける職場とは? ~明日から使える!両立支援制度・活用例・助成金~
開催日時
12月15日(月)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
ライフ・ワーク・バランス
エンゲージメント
育児・介護
18
医療的ケア児を育てる従業員が安心して働ける職場とは? ~明日から使える!両立支援制度・活用例・助成金~
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
ライフ・ワーク・バランス
エンゲージメント
人材育成
SP
ディズニー流 従業員のモチベーションを高める仕組みづくり
開催日時
12月2日(火)〜12月25日(木)
形式
オンデマンド動画型
エンゲージメント
生産性向上
人材育成
SP
ディズニー流 従業員のモチベーションを高める仕組みづくり
開催日時
1月6日(火)~2月6日(金)
形式
オンデマンド動画型
エンゲージメント
生産性向上

申込~受講の流れ

会場型

新宿にてリアル開催

1.

お申込完了後、受付メールを送信

2.

開催2営業日前までにメールで当日の詳細をご案内

3.

当日は会場までお気をつけてお越しください

オンラインライブ配信型

Zoomにてライブ配信

1.

お申込完了後、受付メールを送信

2.

開催2営業日前までにメールでZoomリンク等の詳細をご案内

3.

当日は他参加者とのグループワークや情報交換も♪

オンデマンド動画型

期間中、好きな時間に視聴可能

1.

お申込完了後、受付メールを送信

2.

視聴期間開始後、視聴サイトへの
ログインID等をメールでご案内

3.

期間中であれば、好きな時間にご視聴いただけます!

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ダイジェスト動画

申込要件

  • 東京都内に事業所を有する、従業員数2~999名の企業であること

    ※本支援制度は民間企業を対象としており、行政機関やそれに準ずる団体は申込み対象外となります。

  • 賃金や労働時間等に関する労働関係法令を遵守していること
  • ⾵俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する⾵俗営業、同条第5項に規定する性⾵俗関連特殊営業、同条第13項に規定する接客業務受託営業及びこれらに類する事業を⾏っていないこと
  • 暴⼒団員等(東京都暴⼒団排除条例(平成23年東京都条例第54号)第2条第3号に規定する暴⼒団員及び同条第4号に規定する暴⼒団関係者をいう。)、暴⼒団(同条第2号に規定する暴⼒団をいう。)及び法⼈その他の団体の代表者、役員⼜は使⽤⼈その他の従業員若しくは構成員が暴⼒団員等に該当する者でないこと
  • 会場型

    新宿にてリアル開催

    1.

    お申込完了後、受付メールを送信

    2.

    開催2営業日前までにメールで当日の詳細をご案内

    3.

    当日は会場までお気をつけてお越しください

    オンラインライブ配信型

    Zoomにてライブ配信

    1.

    お申込完了後、受付メールを送信

    2.

    開催2営業日前までにメールでZoomリンク等の詳細をご案内

    3.

    当日は他参加者とのグループワークや情報交換も♪

    オンデマンド動画型

    期間中、好きな時間に視聴可能

    1.

    お申込完了後、受付メールを送信

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    メールでご案内

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    期間中であれば、好きな時間にご視聴いただけます!