SPUSJ成功の舞台裏に学ぶ 多様な人材が活躍する組織のつくり方
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本セミナーのポイント
本セミナーのポイントこんな方に向けたセミナーです。
従業員一人ひとりが自ら考え、協働しながら成果を生み出す自走型組織のつくり方を学ぶ
組織のV字回復期を支えた人事経験をもとに、組織変革の起点として重要な″管理職“の支援方法を紹介
セミナー概要
セミナー概要多様な人材がともに働く現代において、個々の経験や価値観を活かしながら、チームとして相乗効果を発揮できる組織づくりが求められている。本セミナーでは、従業員一人ひとりがモチベーション高く業務に取り組み、「自分は組織に貢献できている」と実感できる状態をいかに生み出すかという観点から、組織づくりの本質に迫る。特に、組織変革の起点として重要な管理職に焦点を当て、その支援のあり方について具体的に解説する。USJの開業期・低迷期・V字回復期を人事の立場で経験した講師が、現場で直面した課題や実例をもとに、エンゲージメントを起点とした自走型組織を実現するヒントをお届けする。
カリキュラム
カリキュラム1.多様な人材が働く職場におけるマネジメント課題
2.エンゲージメント向上が求められる背景と必要性
3.組織の目的と人事戦略を一貫させる考え方
4.多様な人材を活かすカギ！「心理的資本」とは
5.組織変革の起点となる、管理職支援の考え方と実践ポイント
6.管理職の心理的安全性を高め、チームの主体性を引き出す方法
8月開催
開催日時
8月4日（火）〜8月30日（日）
申込締切
8月26日（水）17:00まで
視聴時間
60分
形式
オンデマンド動画型
9月開催
開催日時
9月2日（水）〜9月29日（火）
申込締切
9月24日（木）17:00まで
視聴時間
60分
形式
オンデマンド動画型
10月開催
開催日時
10月2日（金）〜10月29日（木）
申込締切
10月26日（月）17:00まで
視聴時間
60分
形式
オンデマンド動画型
講師
梅原 千草
Chigusa Umehara
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン 元人材開発マネージャー
Universal Academy初代学長、株式会社SmiLearn 代表取締役社長
大学卒業後、合同会社ユー・エス・ジェイへ新入社員第1期生として入社。人事部にて9,000名を超える組織の人材開発、組織開発を担い、人と組織の面からV字回復に貢献。開業期・低迷期・回復期における組織作りの経験を活かし、現在は多様な企業にて、人の成長と持続可能な組織作りの支援をしている。
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