2介護離職を防ぐ! 両立支援制度を機能させるポイント
お気に入りに登録
※本セミナーはグループワークを含みます
本セミナーのポイント
こんな方に向けたセミナーです。
セミナー概要
近年、働きながら家族の介護を行う従業員への「両立支援」は、優秀な人材の流出を防ぐ観点から重要課題の一つとなっている。一方で、介護を抱える従業員は「同僚に負担をかけたくない…」と周囲に相談できず、適切な支援に繋げられないケースは少なくない。本セミナーは、改正育児・介護休業法を踏まえた法的な基礎知識から、「隠れ介護者」を把握する仕組み、従業員の不安を和らげる相談対応の進め方、両立支援プラン策定まで、実務の一連の流れを解説する。具体的な制度活用事例や、対話型ワークを通じて実践策を紹介し、担当者が自信を持って対応できるようサポートする。
カリキュラム
1.介護と仕事の両立に向けた基礎理解
人事労務が押さえておきたい、法律・制度の全体像
2.従業員とのコミュニケーション術
初めて相談を受けた際のヒアリング方法
「隠れ介護者」を早期に把握する仕組みづくり
┗ワーク① 事例に基づく相談対応シミュレーション
3.外部資源を活用した両立支援体制づくり
地域包括支援センター、ケアマネジャーとの連携ステップ
┗ワーク② 両立支援プラン、職場ができるサポートの設計手法
8月開催
9月開催
10月開催
講師
稲毛 珠里
Juri Inamo
社労士オフィスそらいろ 代表
社会保険労務士、保育士、幼稚園教諭第1種免許、安全衛生管理者(1種)、(公財)日本女性学習財団 キャリア支援デザイナー、育休後コンサルタント認定育休後アドバイザー、サンゴクエスト認定ファシリテーター など
育児・女性活躍に関する講演、アドバイザー実績多数。特に、育児・介護休業制度のレクチャー、育休復帰後の処遇に関するコンサルティングに定評あり。自身も日々子育てとの両立に奔走している。