働き方改革
Meetup event
- 第1部
- 次の一歩を生む講演＆事例紹介
- 会場
- Zoomウェビナー
- 第2部
- 先進企業と語る交流セッション
- 会場
参加費無料
- 会場
- ベルサール虎ノ門 （虎ノ門駅から徒歩4分）
- 申込対象
- 都内企業（従業員数2-999名）の経営層・人事労務担当等
働き方改革を
前進させる対話の機会を
「長時間労働の削減」「生産性向上」「エンゲージメント向上」といった現場のリアルな課題に対し、
第一線で活躍する講師や先進企業との対話を通じ「自社ができる働き方改革」を見つけます。
明日からのアクションにつなげる知識と手法をお伝えします。
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人事改革のトップランナー
による「基調講演」
有沢正人氏が語る！
働き方改革の真髄 -
先進企業が語る現場のリアル
「事例紹介＆トークセッション」
働き方改革を成功に導く
ヒントがここに！ -
先進企業11社が参加する
「交流セッション」
先進企業を含む多くの繋がりと
新しいアイデアの発見
第1部
組織改革のリアルから学ぶ。次の一歩を生む講演＆事例紹介
14:05-15:00
基調講演
なぜ、あなたの会社の「働き方改革」は進まないのか？
〜カゴメ・いすゞ自動車の事例に学ぶ実践アプローチ〜
長時間労働、生産性・エンゲージメントの低下など、人事労務担当者のよくある課題から、なぜいま働き方改革が必要なのかを紐解き、現状維持が招く危機感を共有します。
働き方改革の本質を”人的資本”思考から再定義し、誤解されがちな改革のゴールから改めて考えます。
カゴメやいすゞ等の取組み事例を元に「失敗と摩擦」の乗り越え方や改革後の変化を紹介し、人事労務が経営と現場を繋ぐ「良き伴走者（パートナー）」となるためのヒントをお伝えしていきます。
基調講演有沢 正人 氏
HR GENESIS株式会社 代表取締役/
元いすゞ自動車株式会社 常務執行役員 CHRO/
元カゴメ株式会社 常務執行役員CHO
慶應義塾大学卒業後、1984年協和銀行（現りそな銀行）入行。92年米国でMBA取得。04年HOYA人事担当ディレクター、指名・報酬委員会事務局長を兼任。09年AIU保険（現AIG損保）執行役員を経て、2012年カゴメ入社。18年常務執行役員CHO、カゴメアクシス社長を歴任。25年4月いすゞ自動車常務執行役員CHRO人事部門EVP就任。現在はHR GENESIS㈱を設立し代表取締役を務める。
司会平井 理央 氏フリーアナウンサー
東京生まれ。慶應義塾大学法学部卒業後、2005年フジテレビ入社。「すぽると！」のキャスターを務め、オリンピックなど国際大会の現地中継等、スポーツ報道に携わる。現在はフリーアナウンサーとして活動。2023年に起業し、チョコレートブランド「VIVID CACAO」代表も務める。
15:00-15:20
先進企業による事例紹介
働き方改革の先進企業3社が登壇。変化の激しい時代の中で試行錯誤を重ねながら、
働き方改革を推進してきた実践手法を紹介します。
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株式会社オカモトヤ
業種：卸売業、小売業 従業員数: 157名
Tokyo Future Work Award 2024
奨励賞- 個を大切に、楽しく『働く』オフィスに
- 残業を30%削減！充実したオフィス環境も整備
- 社員満足度が30%台⇒80%に改善
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正和興業株式会社
業種：建設業 従業員数: 71名
令和7年度 東京ライフ・ワーク・
バランス認定企業 大賞- 給与も休みも増やす！がスローガン
- ３年で年間17日の所定休日増、残業も3割以上削減
- 好調な採用に加え離職率も15%⇒3%に
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株式会社トーリツ
業種：医療・福祉 従業員数: 187名
令和5年 家庭と仕事の両立支援推進企業 登録
- 働きやすい職場は職員みんなでつくる
- 所定時間外・休日労働を合わせて10時間以下に
- 職員がプロジェクトを推進する自立型組織へ
第2部
つながる×深まる×見えてくる！先進企業と語る交流セッション
15:30-15:50
先進企業トークセッション
事例紹介に登壇した3社の取組みを、数多くの企業の“働く”を知る
モデレーター荒川氏が鋭い視点で深ぼり、その裏側にある考え方・リアルな想いを引き出します。
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株式会社オカモトヤ
代表取締役
鈴木 美樹子 氏
業種：卸売業・小売業
従業員数: 157名 -
正和興業株式会社
代表取締役
星 徹 氏
業種：建設業
従業員数: 71名 -
株式会社トーリツ
代表取締役
鈴木 恵里子 氏
業種：医療・福祉
従業員数: 187名 -
モデレーター
Great Place To Work®
Institute Japan 代表
（株式会社 働きがいのある会社研究所 代表取締役社長）荒川 陽子 氏
15:50-16:50
交流セッション
単なる学びだけで終わらせない、つながりも生まれるワークショップ型交流会。
先進企業や参加企業同士で課題や取組を共有することにより、多様な視点と実践知に触れ、自社の課題を整理し、
長時間労働削減や生産性向上など働き方改革に活かせるアイデアが得られます。
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Point.1
参加者同士で取組み
・工夫を共有 -
Point.2
1グループに1社、
先進企業が参加 -
Point.3
課題解決のヒントにつながる
アドバイスがもらえる
先進企業（※順不同）
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卸売業、小売業
株式会社オカモトヤ
残業を30%削減！充実したオフィス環境も整備し社員満足度が30%台⇒80%に改善
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建設業
正和興業株式会社
給与も休みも増やす！をスローガンに、３年で年間17日の所定休日増、残業も3割以上削減
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医療・福祉
株式会社トーリツ
働きやすい職場は職員みんなでつくる！所定時間外・休日労働を合わせて10時間以下に
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広告制作業
株式会社エフスタイル
在宅勤務でもチーム力を発揮。ライフイベントでキャリアを諦めない働き方を実現
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製造業
株式会社小宮商店
属人化解消と多様な働き方の導入で、誰もが活躍できる職場を実現！
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建設業
エコアティア株式会社
内勤・外勤の垣根を越えた業務改革で残業を大幅削減！社員主体の環境・制度づくりを推進
先進企業は順次公開します。
※各グループには先進企業が1社参加します。先進企業・グループはご指定いただけませんのでご了承ください。
グループが異なる先進企業との意見交換はアフター交流をご利用ください。
先進企業は都合により変更となる場合がございます。
17:00-17:30
アフター交流
自由
参加
交流の時間が足りない、
他のグループの先進企業の話を聞きたい、
名刺交換をしたい、といった方向けに自由参加の交流の場を用意。
開催概要
- 開催日時
- 2026年10月7日（水）14:00～17:00
- 申込対象
- 都内企業（従業員数2-999名）の経営層・人事労務担当等
- 参加費
- 無料
- 主催
- 東京都 （運営：アデコ株式会社）
- 会場
- ベルサール虎ノ門会場HP
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー
（旧JTビル）2Ｆ
- 「虎ノ門駅」3番出口徒歩4分（銀座線）
- 「虎ノ門ヒルズ駅」A1またはA2出口徒歩5分（日比谷線）
- 「溜池山王駅」14番出口徒歩4分／9番出口徒歩5分（銀座線・南北線）
- 「霞ヶ関駅」A13出口徒歩8分（千代田線・丸ノ内線・日比谷線）
当日のスケジュール
| 時間 | プログラム |
|---|---|
| 13:30～ | 受付 |
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第1部
講演＆事例紹介
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| 14:00-14:05 | 開会 |
| 14:05-15:00 | 基調講演 |
| 15:00-15:20 | 先進企業による事例紹介 |
| 15:20-15:30 | 休憩 |
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第2部
トークセッション＆交流セッション
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| 15:30-15:50 | 先進企業トークセッション |
| 15:50-16:50 | 交流セッション |
| 16:50-17:00 | 閉会 |
| 17:00-17:30 | アフター交流 |
