ご相談事例
ご相談者
企業経営者、人事労務担当者、働き方改革のご担当者
年次有給休暇の
取得率がなかなか上がらない
業務の効率化を図るためには、
何から始めたら良いでしょうか
非正規労働者と正社員との処遇の
違いをどのように説明すればよいか
フレックスタイム制の運用について
教えてほしい
時間外労働の削減や管理方法について
アドバイスがほしい
人手不足で困ってるのですが、
アドバイスが欲しい
相談員のご紹介
相談員が働き方改革に関する様々なお悩みにその場でお答えします！
中小企業からの相談実績が豊富な専門家が常駐
相談員 ※一部ご紹介
徳留 正一郎
Shouichirou Tokutome
特定社会保険労務士 キャリア未来社会保険労務士事務所代表
労務管理、就業規則の作成・改定、助成金活用、働き方改革、
同一労働同一賃金、人手不足に関する課題等に関する研修やコンサルティングの実績多数有り。
社会保険労務士 萩原 幸夫
特定社会保険労務士 中山 洋美
特定社会保険労務士 角山 史朗
特定社会保険労務士 小山 恵
特定社会保険労務士 田村 雅弘
利用者の声
運送業・人事労務担当者
はじめて利用しました。親身に話をきいていただき、説明も分かりやすかったです。社労士のいない小さい会社にとって、相談できる場があることを知り、とても助かりました。ありがとうございます。
建設業・人事担当者
制度について調べてもいまいちわからず困っていたので丁寧に説明いただき大変参考になりました。またぜひ相談させていただければと思います。
情報通信業・労務担当者
相談員の方よりセミナーやサーベイ・専門家派遣をご紹介いただきとても助かりました。問合せの質問だけでなく、課題の整理をし、根本的な解決のきっかけとなりました。
医療業・経営者
このような相談窓口があると個人経営者には非常に助かります。
いつでも電話で相談できるのは大変心強い。
