働き方改革セミナー

セミナー番号

21

人材戦略として考える男性育業~誰もがキャリアを継続できる職場へ~

男性育業は重要な人材戦略であり、中小企業の課題となっている採用、定着に好影響をもたらすだけでなく、企業価値の向上にもつながります。育業対象者、上司、同僚へのアプローチについてご説明します。

キーワード

育児と仕事の両立、男性育業

形式

オンデマンド動画型(視聴時間:60分)

開催日程/締切日

※当セミナーは開催終了いたしました。

カリキュラム

多様な人材活躍としての男性育業

体験談から知る男性育業の必要性

育業がもたらす職場への好影響

育業をしやすい職場づくりに向けた取り組み

多様な働き方ができる職場づくり~復職後も育児は続く~

講師

一之瀬 幸生Sachio Ichinose

セントワークス株式会社
産業カウンセラー
ワーク・ライフバランス認定上級コンサルタント

※当セミナーは開催終了いたしました