企業の未来像から考える人材育成と採用​ ～「自社に貢献できる人材」の確保に向けて～

人手不足が深刻化する中、欠員補充ではなく、自社に貢献できる人材を的確に採用することが重要とされています。採用後にどう育成するかというプロセスの明確化も含め、採るべき人材戦略について学びます。