残業を減らして売上・利益を上げる
～今すぐ取り入れたい生産性向上施策～

ねらい

職場で働き方改革が進まない原因の一つが「生産性向上」の定義を理解していないことにあります。働き方改革＝時短＝やるべきことをやらずに早く帰ること、と思っていると、経営者はもちろん働くことに前向きな若手社員のやる気をそぐことになり、一体感を持って取り組みを進めることができません。

生産性向上には「効率アップ」と「効果アップ」の2つの視点が欠かせないことを理解し、残業を削減しながら、売上・利益アップを実現する方法を具体的に考えます。他者のアイデアや実際の取り組み事例を通じて、時間がないからできない、人が増えないと難しい、を突破する考え方を手に入れます。